Nido Aziendale

Il Nido Aziendale è un Servizio educativo e sociale di interesse pubblico. Accoglie i bambini di età compresa fra tre mesi e tre anni e concorre con le famiglie alla loro crescita e formazione.  Il Nido Aziendale si propone quale servizio socio-educativo qualificato nel quadro della politica aziendale di sostegno alla famiglia e di attenzione al benessere dei dipendenti e collaboratori dell’ Azienda ULSS 2 Marca trevigiana.
L'asilo nido è un luogo educativo per i bambini dai tre mesi ai tre anni che offre loro l'opportunità di vivere esperienze nuove. Propone esperienze di gioco e di socializzazione ricche e significative per accompagnare la crescita e lo sviluppo di ciascun bambino in un ambiente sicuro e adeguato alla sua età; rispetta ciascun bambino nella propria individualità, tenendo conto della sua personalità e di ciò che lo differenzia dagli altri bambini.
Questo ambiente è inoltre un valido supporto e sostegno alle famiglie. Il nido si inserisce in una fase di vita emotivamente intensa e delicata, quella in cui i genitori devono affidare il loro bambino alle cure di terze persone, non conosciute. Il nido si propone in questa fase come servizio ricco e complesso a supporto delle famiglie, ponendo al suo centro il bambino e il suo benessere ma anche i bisogni espressi o non espressi dalle famiglie. Cura le relazioni con le famiglie e fornisce occasioni di confronto sulle modalità educative, affinché siano esplicite e condivise; aiuta le famiglie a conciliare i tempi di lavoro e i tempi di cura nei confronti dei bambini.
All’interno di questa comunità educativa la famiglia rimane un punto centrale, con la quale costruire un’alleanza basata sul dialogo e un costante confronto, da coinvolgere nelle scelte educative e nella vita quotidiana del bambino nel contesto del nido.
Il servizio che offriamo come nido mira quindi ad affiancare i bambini durante quelle prime fasi della crescita di un individuo tanto complesse quanto fondamentali; esso pertanto:

• offre ai bambini un luogo di formazione, cura e socializzazione nella prospettiva del loro benessere psico-fisico e dello sviluppo delle loro potenzialità cognitive, affettive e sociali;
• favorisce il benessere relazionale delle lavoratrici e dei lavoratori armonizzando il tempo dedicato alla vita familiare e all’impegno professionale;
• offre alla famiglia un aiuto flessibile, professionalmente qualificato e coerente con le linee dettate dalla Regione Veneto nell’erogazione dei servizi per la prima infanzia, trasformando una necessità assistenziale in una opportunità educativa;
• sostiene le famiglie monoparentali nella cura dei figli e nelle scelte educative;
• evita che gli oneri della vita familiare generino meccanismi di discriminazione professionale;
• aiuta le donne che lavorano a conciliare le scelte professionali e il compito genitoriale  in un quadro di pari opportunità;
• collabora con la comunità locale alle iniziative rivolte alla prima infanzia;
• è promotore, assieme ai genitori, di iniziative che si rivolgono ai bambini al fine di ampliare l’azione formativa ed educativa delle famiglie.