Direzione Strategica

Il Direttore Generale è nominato dal Presidente della Giunta Regionale con proprio decreto. Al Direttore sono riservati tutti i poteri di gestione, nonché la rappresentanza legale dell'Azienda di cui ha la responsabilità della gestione complessiva, coadiuvato dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore dei Servizi Socio-Sanitari.

Al Direttore Generale spetta, in particolare, di:

• nominare e, con provvedimento motivato, sospendere e dichiarare decaduto il Direttore Amministrativo, il Direttore Sanitario e il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari;
• conferire e revocare gli incarichi di responsabilità dirigenziale, secondo le modalità previste dalla legislazione vigente;
• conferire gli incarichi di natura professionale, di consulenza, studi e ricerca, di funzioni ispettive, di verifica e controllo;
• esercitare le funzioni di programmazione e controllo dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi assegnati alle strutture aziendali;
• adottare i regolamenti interni per l'organizzazione, la gestione e il funzionamento dell'azienda e i documenti fondamentali della programmazione aziendale;
• nominare e revocare procuratori e avvocati in caso di contenzioso;
• convocare, almeno una volta l'anno, la Conferenza dei Servizi.

Al Direttore Amministrativo, nominato dal Direttore Generale, afferiscono i Servizi Professionali Tecnico-Amministrativi (SPTA) dell'Azienda. In particolare:

• definisce le strategie e l'indirizzo operativo per i Servizi Professionali Tecnico Amministrativi;
• svolge attività di direzione e coordinamento sui Direttori dei Servizi, verificando la coerenza dell'attività rispetto agli indirizzi e direttive impartiti dalla Direzione Generale;
• coordina i progetti di sviluppo finalizzati al miglioramento qualitativo dei processi amministrativi.

Il Direttore Sanitario è nominato dal Direttore Generale e coordina le attività delle Strutture Operative Ospedale e Dipartimento di Prevenzione, nonché le attività di Cure Primarie e Palliative e dell'Attività Specialistica Ambulatoriale. Al Direttore Sanitario compete la definizione delle strategie in tema di governo clinico, con particolare riguardo a:

• il governo della domanda, ovvero la conoscenza dei bisogni autentici di salute della popolazione e la diffusione della cultura dell'appropriatezza e dell'equità;
• il governo dell'offerta, ovvero la risposta in termini di prestazioni erogate ai bisogni autentici di salute della popolazione;
• la politica aziendale del farmaco, coniugando criteri di appropriatezza prescrittiva, efficacia terapeutica e sicurezza del paziente;
• la gestione del rischio clinico e la sicurezza del paziente, promuovendo la cultura della sicurezza a tutti i livelli del processo clinico-assistenziale.

Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari è nominato dal Direttore Generale con provvedimento motivato, sentita la rappresentanza della Conferenza dei Sindaci. In particolare:

• supporta la Conferenza dei Sindaci nell'elaborazione del Piano di Zona dei Servizi alla Persona e ne segue l'attuazione;
• collabora con il Direttore Amministrativo e il Direttore Sanitario alle attività di elaborazione del Piano Attuativo Locale;
• cura il rapporto tra la programmazione del Piano di Zona e la programmazione del Piano Attuativo Locale, garantendo la saldatura tecnica tra l'Azienda, i Comuni, il Volontariato e le istituzioni del territorio;
• assicura l'attuazione delle procedure di Accreditamento istituzionale delle strutture socio-sanitarie e sociali;
• ha competenza per la non autosufficienza, la vigilanza delle IPAB e delle RSA, la salute mentale e le dipendenze, l'infanzia, adolescenza e famiglia, la disabilità e le funzioni sociali delegate dai Comuni.