SIL - Servizio Integrazione Lavorativa

Il Servizio di Integrazione Lavorativa promuove il diritto al lavoro delle persone con disabilità ai sensi della legge 68/99 e in situazione di svantaggio sociale.

Il SIL, unico per tutta l’Azienda ULSS 2 Marca trevigiana, è composto da un’équipe di “Operatori della Mediazione” specificatamente formati per l’accompagnamento ed il supporto al lavoro. 
Si rivolge a persone con disabilità, fisica, psichica, intellettiva, sensoriale, in carico ai Servizi per la Disabilità, al Dipartimento di Salute Mentale e al Dipartimento per le Dipendenze con:

• invalidità civile superiore al 45% (oppure INAIL superiore al 33%) ed accertata capacità lavorativa con iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi dell ’art. 1 della L.68/99.
• in situazione di svantaggio sociale ai sensi della L. 381/91 in quanto in carico ai Servizi socio-sanitari.

Gli operatori del SIL agiscono in raccordo con i Servizi socio sanitari specialistici e gli altri Servizi territoriali, con le Agenzie educative, formative e sociali del territorio; collaborano stabilmente con i Centri per l’impiego di Veneto Lavoro (DGR n.2015/2019) per l’applicazione della Legge 68/99 sul diritto al lavoro dei disabili e per la gestione integrata di percorsi lavorativi per persone disabili e svantaggiate, ai sensi dell’art. 11 L.R 16/2001 e con i Servizi per il lavoro privati accreditati. 
Offrono inoltre consulenza alle aziende in tema di collocamento mirato ed accomodamento ragionevole. 

ATTIVITÀ nei confronti del Cittadino
Il SIL perseguendo l’obiettivo dell’integrazione lavorativa, adotta il metodo della progettazione personalizzata e della partecipazione, utilizzando un sistema di valutazione dei processi e degli esiti degli interventi condividendoli con i diversi destinatari.
Il SIL, ai sensi dell’art. 11 l.R 16/2001 ha il compito di:

• valutare le potenzialità e i bisogni individuali delle persone disabili e delle aziende;
• programmare e gestire i percorsi individualizzati di integrazione lavorativa per un positivo incontro tra domanda e offerta di lavoro; 
• monitorare tali percorsi;
• promuove la collaborazione in un approccio di rete fra soggetti istituzionali del mondo imprenditoriale delle Organizzazioni Sindacali del mondo cooperativistico, del sistema della Formazione Professionale accreditata, degli Enti locali e della cooperazione sociale, del Volontariato che opera specificatamente nel settore e delle Associazioni dei disabili e dei loro familiari.

Il Servizio inoltre opera a sostegno delle progettualità contenute in aree diverse del Piano di Zona: Area Salute Mentale, Area Persone con Disabilità, Area Povertà e Inclusione Sociale.

ATTIVITÀ nei confronti delle Aziende 
In parallelo al lavoro con l’utenza il SIL si rivolge alle realtà produttive del territorio con le seguenti attività:

• consulenza su prassi e possibili agevolazioni riguardanti l’inserimento di persone con disabilità, per la stipula delle convenzioni di programma previste dalla Legge 68/99 per la programmazione degli inserimenti lavorativi; 
• ricerca e promozione di opportunità occupazionali ed adesioni aziendali attraverso azioni di contatto, sensibilizzazione e marketing sociale; 
• informazioni mirate e consulenza per la realizzazione di percorsi di inserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio o con disabilità per l’attuazione della Legge 68/99;
• disponibilità a visita in azienda per l’analisi della domanda lavorativa e l’individuazione di mansioni e posizioni lavorative per un incrocio domanda/offerta e per l’individuazione di candidati; 
• consulenza, accompagnamento e sostegno nella gestione dei progetti d’integrazione lavorativa.